Es parte de nuestra esencia vivir una Cultura Organizacional que guía nuestros objetivos e impulsa nuestra estrategia de negocio.
Propósito
Crear soluciones desde el centro del Sistema Coca-Cola para generar valor a nuestra gente, comunidades y accionistas.
En JDV-SC nuestra prioridad es el Talento.
La base de nuestra Cultura es nuestra Matriz, “Primero la Gente” con 4 pilares en los que incorporamos nuestros valores y los Atributos de Liderazgo para vivirlos día con día.
